Na semana passada o SINPRO-PE entregou ao Sinepe a pauta de reivindicações dos professores da rede básica privada de ensino, cujos pontos foram aprovados em assembleia pela categoria.

A campanha salarial da rede privada básica desse ano tem como eixo a valorização profissional e condições de trabalho, principalmente no que diz respeito à saúde do trabalhador. Isso demonstra uma nova atitude do Sindicato dos Professores de Pernambuco, já que a discussão sobre as melhores condições de trabalho vai além da pauta econômica.
Em 2010 o SINPRO organizará várias atividades relacionadas à questão da saúde do trabalhador, como a elaboração inédita de uma pesquisa e de um anuário sobre o perfil dos trabalhadores em educação privada no estado de Pernambuco e suas condições de saúde mental e física,  através de uma parceria com o DIEESE e com professores e pesquisadores das universidades públicas de Pernambuco.
Confira aqui a pauta de reivindicações:

VALORIZAÇÃO PROFISSIONAL

• CLÁUSULA TERCEIRA: Piso único tendo como base as condições do atual nível III ( o piso do fundamental II e do nível Médio);
• CLÁUSULA QUARTA: Reajuste salarial de 10% INPC + PIB de Pernambuco de 2010;
• CLÁUSULA SÉTIMA: Antecipação da primeira parcela do décimo - terceiro salário para o dis 15 de outubro;
• CLÚSULA DÉCIMA PRIMEIRA: Aumentar de 5% percentuais para 10% pontos percentuais;
• CLÁUSULA DÉCIMA SEGUNDA: Aumentar os adicionais de pós - graduação: especialização 10%,  mestrado 15% e doutorado 20%;
• CLÁUSULA DÉCIMA  TERCEIRA: Aumentar o adicional de 50% para 100% na hora - aula das reuniões extraordinárias;
• CLÁUSULA DÉCIMA QUINTA:  Gratuidade dos cursos de capcitação mesmo que com entidades conveniadas às escolas privadas;
• CLÁUSULA VIGÉSSIMA TERCEIRA: O último dia no ano para emitir o aviso prévio passa a ser 05 de dezembro;
• CLÁUSULA TRIGÉSSIMA QUINTA: Garantir 24 meses de estabilidade ao pré - aposentado;

CONDIÇÕES DE TRABALHO

• CLÁUSULA TRIGÉSSIMA OITAVA: Cumprimento da resolução do conselho estadual de educação sobre o número de alunos em sala. Resolução do CEE/PE nº 3/2003;
• CLÁUSULA QUADRAGÉSSIMA SEGUNDA: Inclusão de 5 parágrafos sobre: Parágrafo primeiro, avaliação e acompanhamento das condições de saúde do professor; prágrafo segundo, realização de oficinas para o aparelho fonador e auditivo, prevenção de doenças decorrentes da atividade laboral; parágrafo terceiro, prevenção da violência física psicológica e moral contra os professores; parágrafo quarto, plano de saúde; parágrafo quinto, reembolso de pagamento quando solicitado tomar vacinas para prevensão de doenças;
• CLÁUSULA QUINQUAGÉSSIMA SÉTIMA: Alterar de 5 para 8 dias a licança dos pais após o nascimento de seus filhos;

CLÁUSULAS NOVAS

• Vale - refeição, tendo como base o PAT - programa de alimentação do trabalhador- para quem ministre aulas emdois turnos contínuos;
• Regular as condições de trabalho de ensino a distância;
• Dupla contratação: contratos diferenciados para professor que exerce a docência e também atividades de técnicos administrativos;
• Pagamento de direitos autorais;
• Implantação de planos de cargos, carreiras e salários;
• supervisão de estágios;
• Representação de empregados por local de trabalho;
• Da estabilidade do professor: adoção da convenção 156 da organização por local de trabalho;